Vitaliteit op de werkvloer
Vitaliteit op de Werkvloer: Het Belang van Gezonde Medewerkers In een wereld waarin werk steeds veeleisender wordt en de grens tussen werk en privéleven steeds vager wordt, is het bevorderen van vitaliteit op de werkvloer essentieel geworden. Vitaliteit gaat niet alleen over fysieke gezondheid, maar ook over mentaal welzijn en emotionele veerkracht. Een bedrijf dat […]
Zeilen naar de doorbraak!
Ben jij stoer? Zeilend naar de doorbraak? De koers is uitgezet, de reisvoorbereiding gedaan. Hoe kom je dan op de plaats van bestemming als onderweg de wind verandert, een deel van de bemanning ziek wordt of als er muiterij optreedt? Ontketen de kracht van je directie -en leidinggevende skills samen met Elemens en Wolters Training […]
Persoonlijk leiderschap Terschelling 3-dagen training
Inleiding Persoonlijk leiderschap terschelling Ga mee op een inspirerend avontuur naar zelfontdekking en persoonlijk leiderschap op het prachtige eiland Terschelling!Ontdek hoe je meer compassie, zelfbewustzijn en positieve energie in je leven kunt creëren door middel van uitdagende oefeningen en een diepgaande verkenning in jezelf. Voor wie is het? Deze persoonlijk leiderschap training is voor iedereen […]
Emoties en gevoelens wat is het precies?
Emoties, die gekke dingen die ons de weg wijzen door het doolhof van het leven. Ze zijn als de GPS van het bestaan, maar dan met een flinke dosis drama en een vleugje theater. Toch lijken we in onze ‘niet zeuren maar poetsen’-cultuur gevoelens te zien als die ongemakkelijke gasten op een feestje waar niemand […]
Businesscoaching: the holy grail voor de bedrijfsjungle?
Is businesscoaching de The Holy Grail voor de Bedrijfsjungle? Hey daar, onverschrokken ondernemer! Voel je de druk van het ondernemerschap als een verstikkende das? Ben je op zoek naar iemand die je uit dat doolhof van uitdagingen kan loodsen? Enter: de Businesscoach, jouw persoonlijke gids door de wildernis van de zakenwereld! Verdwaald in je bedrijfsjungle? […]
Hard werken, hard herstellen
Het is al een tijd geleden dat de uitdrukking “hard werken, hard herstellen” in mijn omgeving te horen was. En toevallig gebruikt Jochem Uytenhaage deze zienswijze om het belang van herstel en goed slapen duidelijk te maken. De uitdrukking “hard werken, hard herstellen” benadrukt het belang van niet alleen toegewijd zijn aan hard werken, maar […]
6 Vitale Pijlers die Werknemersinzetbaarheid en duurzame inzetbaarheid vergroten
In de moderne zakelijke omgeving is het vergroten van de inzetbaarheid van medewerkers niet alleen een strategische zet, maar ook een ethische verplichting. Wetenschappelijke studies ondersteunen de effectiviteit van 6 vitale pijlers bij het bevorderen van een gezonde werkomgeving. Laten we kijken naar de onderbouwing per pijler. 1. Fysieke Gezondheid: Bewezen Voordelen van Regelmatige Lichaamsbeweging […]
Talent management strategie
Talent management strategie is de basis voor het behouden van de medewerker die jij aan je organisatie wil binden. Zorg dat je toptalent niet de organisatie verlaat, maar dat ze voor jou organisatie kiezen. Succesvolle organisaties krijgen dit voor elkaar. Met behulp van een talent management strategie is dit ook voor jou mogelijk, maar hoe […]
ZELFONTWIKKELING (resultaat) Competentie 43
Zelfontwikkeling is als Ontwikkelbaarheid moeilijk te ontwikkelen. Inzicht krijgen in de eigen sterkten en zwakten door kennis, kunde en vaardigheden eigen te maken en in de praktijk toe te passen. Wat is de betekenis van zelfontwikkeling? Zelfontwikkeling is alles wat je doet om jezelf te verbeteren. Je kunt jezelf bijvoorbeeld leerdoelen stellen op persoonlijk, zakelijk of […]
Visie (resultaat) competentie 41
Visie als competentie ontwikkelbaarheid = moeilijk. Het betreft een competentie die zorgt dat je afstand neemt van de dagelijkse praktijk en een beeld en strategie ontwikkelt voor de lange termijn. Wat is visie? Het is het beeld of de verwachting die een organisatie heeft van de toekomst. Visie komt van het Latijnse “videre” dat “zien, inzien, […]