Inzet (resultaat) Competentie 20
Inzet is het tonen van bereidheid zich volledig in te zetten om prestatie te leveren en successen te boeken. Ontwikkelbaarheid = gemiddeld Wat is inzet? de inzet zelfst. naamw. (m.) Uitspraak: [ˈɪnzɛt] 1) moeite die je doet Voorbeeld: `je werk met veel inzet doen` 2) doel dat je wilt bereiken Voorbeeld: `De inzet van de vakbonden is […]
Initiatief (innovatie) competentie 19
Initiatief is uit eigen beweging mogelijkheden signaleren, creëren en ernaar handelen. Ontwikkelbaarheid = moeilijk Wat wordt er bedoeld met initiatief? Initiatief nemen betekent: uit eigen beweging, zonder aansporing van iemand anders, actie ondernemen of actie in gang zetten, in plaats van af te wachten. Als je initiatiefrijk bent dan signaleer je kansen en problemen, doe je […]
Geduld (mens) Competentie 18
Geduld is het vermogen om werkzaamheden, niet sneller dan de omstandigheden of de eigen situatie toelaat, af te maken. Ontwikkelbaarheid = gemiddeld Wat is geduld? Geduld is het vermogen om moeilijke omstandigheden met kalmte te verduren. Geduld kan zich onder meer uiten door een bedaarde volharding bij vertraging Waarom is geduldig zijn belangrijk? Een geduldig mens zijn heeft niet alleen […]
Energie (resultaat) Competentie 16
Energie is de competentie om gedurende een langere periode actief te kunnen zijn als de omstandigheden daarom vragen. Ontwikkelbaarheid = moeilijk Wat is energie? Energie wordt wel aangeduid als de mogelijkheid om arbeid te verrichten, of ruimer: de mogelijkheid om een verandering te bewerkstelligen. De competentie: Energie houdt in dat je voor een bepaalde periode actief kan zijn […]
Flexibel gedrag(innovatie) competentie 17
Flexibel gedrag kan door veranderen van gedrag doelgericht en effectief optreden onder verschillende en onverwachte omstandigheden. Ontwikkelbaarheid = gemiddeld Gedragsvoorbeelden van Flexibiliteit Waaruit blijkt dat je flexibel bent? Je bent niet bang om een eerder genomen besluit te herzien. Je past je snel aan. En je bent niet te beroerd om een keer een stap ‘anders’ te maken en […]
Empatisch vermogen(mens) Competentie 15
Empatisch vermogen is het inleven in de gevoelens en belangen van anderen door hier rekening mee te houden en naar te handelen. Daarnaast het zich bewust zijn van de invloed van het eigen gedrag op dat van anderen. Ontwikkelbaarheid = moeilijk Zoekresultaten Samenvatting van internet Empathie is het vermogen om je in te leven in de […]
Delegeren (resultaat) competentie 13
Delegeren is het overdragen van (een deel van) een bevoegdheid of verantwoordelijkheid. Ontwikkelbaarheid = gemakkelijk. Wat is delegeren? Het overdragen van een taak, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van een daartoe bevoegde medewerker, aan een ondergeschikte medewerker. Wat betekent delegeren? Als je delegeert, zet je een ander in voor het behalen van je resultaten. Je draagt de taak […]
Creativiteit (innovatie) competentie 12
Creativiteit is het ontwikkelen van inventieve, originele en nieuwe oplossingen en ideeën. Ontwikkelbaarheid = moeilijk je hbet het of je ontwikkeld het Wat is de betekenis van creativiteit? Creativiteit is het scheppend vermogen om nieuwe en/of ongebruikelijke maar toepasbare oplossingen voor bestaande problemen te vinden. Wat zijn creativiteit kenmerken? Creativiteit is een combinatie van divergent denken […]
Conflicthantering (mens) Competentie 11
Conflicthantering is een manier om conflicten niet laten escaleren of uit de weg gaan maar aan te grijpen als kansen om tot win-win situaties te komen. Ontwikkelbaarheid = gemiddeld Wat is Conflicthantering ? Bij Conflicthantering gaat het om hoe op een effectieve manier met conflicten kan worden omgegaan. Iedereen kijkt met een andere bril naar […]
Sociabiliteit (innovatie) competentie 39
Sociabiliteit als competentie is moeilijk ontwikkelbaar. Het gaat bij deze competentie om hoe je gemakkelijk contact kunt leggen en onderhouden met mensen van verschillende aard en uiteenlopend niveau. Wat is defenitie sociabiliteit ? Wat is sociabiliteit? Zich gemakkelijk onder mensen begeven, op anderen afstappen en zich op natuurlijke wijze begeven in gezelschap. Onder sociabiliteit wordt je vermogen […]