Ik heb die training al gedaan.
Juist om deze reden is het belangrijk om te trainen en je verder te ontwikkelen er is altijd een verdiepingstraining te vinden die je verder brengt. Als je blijft op het niveau waar je bent sta je stil. En stilstand is achteruitgang. Dit is toch niet wat je wilt?
Ik heb het al zo druk op het werk.
Ook dit is een vaak gehoorde reden. Juist om je efficiëntie te vergroten kan het interessant zijn om een training te volgen op bijvoorbeeld het gebied van timemanagement of persoonlijke effectiviteit. Het anticyclisch leren helpt organisatie en medewerkers vaak verder. In goede en drukke tijden is het makkelijker om het opleidingsbudget te betalen voor een werkgever. In economisch mindere tijden is het vaak lastiger dus doe het en twijfel niet.
De opleiding voldoet niet helemaal aan mijn wensen.
Je hebt een deel al gehad of een deel van de opleiding past juist helemaal niet bij je organisatie waar je voor werkt. Als je dit opmerkt praat dan eens met collega’s misschien willen die ook een opleiding volgen en lopen ze tegen het zelfde op. Specificeer je wensen en ga opzoek naar een opleiding die incompagny voor jullie op maat gemaakt wordt georganiseerd. Een opleidingsinstituut die dat bijvoorbeeld doet is Steyn & Allberg. Als trainer en Partner van Steyn & Allberg wil ik u belachelijk goed helpen om de juiste opleiding voor u te bepalen!
De opleiding is te duur!
Ook dit wordt vaak genoemd het is voor een werkgever mogelijk om bij te dragen of en opleiding of training volledig te vergoeden. Het is een goede motivatie om een training te kunnen en mogen volgen als medewerker. Juist dit is belangrijk Als de werkgever dan ook rendement krijgt van een training. dan zijn vaak alle partijen een stap voorwaarts!
Er zijn nog vele redenen meer te verzinnen! Maar hier stopt uzelf met ontwikkelen. En dat is niet wat u wilt toch? U wilt toch ook verder groeien, en als u het niet wilt dan doet een collega het wel voor u! Laat de kans niet lopen en start met opleiden en trainingen volgen die bij u passen.
Thuisstudie als opleiding
Met thuisstudie kun je een heel eind komen qua kennis dit vergt veel discipline en energie. Om een thuisstudie goed te doen dien je een sterk intrinsieke motivatie te hebben. Je zult merken dat vaardigheden zoals in trainingen veelal makkelijker zijn om klassikaal of op de werkvloer te leren zijn (learning on the job). Learning on the job zorgt ervoor dat deelnemers direct feedback krijgen en dus te coachen zijn op hun handelen. Je kunt de theorie via thuisstudie doen en de vaardigheden op de werkvloer. Deze Blended learning leermethodiek zal in de toekomst steeds meer gebruikt gaan worden. Ik ondersteun dit zeker vanuit de duurzaamheidsgedachte. Wel merk ik op dat de toegepast vaardigheden alleen via contactonderwijs en training gegeven kunnen worden. Het gaat om zo efficiënt en effectief mogelijk trainen.
Opleiding aftrekbaar van de belasting?
Ja dit is in vele gevallen mogelijk. Dit kan zowel als werkgever of als particulier. Om dit goed uit te zoeken neem contact op met uw belastingadviseur of kikj op de site van de belastingdienst. Ik heh hier een korte pagina over geschreven.
Opleiding en werken
Voor werkgevers betekent investeren in de kennis van hun werknemers een investering in de toekomst. Werk verandert snel en het is van belang dat medewerkers over de juiste, actuele kennis en vaardigheden beschikken om hun huidige en toekomstige werk goed uit te voeren.
Vormen van opleidingen
Als je samen met je werknemer hebt besloten dat een opleiding nodig is, dan kan je kiezen tussen verschillende vormen van opleidingen die naast een baan kunnen worden gevolgd. De belangrijkste zijn:
-
- Volledige opleiding: een studie die de werknemer in voltijd of deeltijd kan volgen
-
- Duale opleiding de werknemer combineert werken met een hbo-opleiding
-
- Leerwerkbaan is een combinatie van een vmbo- of mbo-opleiding en een werkplek bij een erkend leerwerkbedrijf
-
- Cursus of training: een korte opleiding die men naast het werk volgt, bijvoorbeeld via de brancheorganisatie of een bedrijfsopleiding
-
- een EVC Procedure waarbij kennis en vaardigheden worden omgezet in een ervaringscertificaat
Opleiding kiezen !
Een opleiding of training kiezen is lastig wat past bij je? Wil je een diploma ja of nee? allerlei vragen die je bezig houden om de juiste opleiding te kiezen die bij je past. Vaak voel je wel of de klik er is met een opleidingsinstituut dit is de belangrijkste eerste stap. en deze helpen je wel om qua inhoud of de opleiding of training bij jou past. Laat je adviseren door een expert, een trainer die weet waar het vakgebied over gaat!
Dit Artikel is geschreven door Virgil van Dijk- van Beeck Calkoen