Wat is het verschil tussen opleiding training en cursus? Hier volgen de definities dus wat is trainen, een opleiding, workshop en wat is een cursus. We maken de verschillen inzichtelijk. En daarna wordt er uitleg gegeven over wat het effect is van iedere ontwikkel manier.
Wat is de betekenis van trainen?
Trainen wordt in de Van Dale gedefinieerd met twee betekenissen: `stelselmatig oefenen in een tak van sport` en `oefenen in een bepaalde vaardigheid`. Iemand die vaak oefeningen doet. Dit doe je met je lichaam bijvoorbeeld: ze trainde voor de zwemwedstrijden. Ze deed oefeningen om zich voor te bereiden op een moeilijke taak bijvoorbeeld een arts die in extreme omstandigheden gaat werken. Je kunt je daar op voorbereiden en en jezelf trainen. Trainen gaat dan ook over het leren van omgaan met een situatie. Situatiespelen en simulatie zijn belangrijke aspecten in een training. Andere woorden voor trainen zijn:
- 1) Africhten
- 2) Bekwamen
- 3) Coachen
- 4) Dresseren
- 5) Entraineren
- 6) (af)Harden
- 7) Lichaamsoefening
- 8) Oefenen
- 9) Bepaalde vaardigheid oefenen
- 10) Voor een wedstrijd oefenen
Wat is de betekenis van opleiden?
Het verwerven of overbrengen van specifieke vaardigheden die betrekking hebben op bepaalde functies of activiteiten door middel van onderricht of oefening. Gebruik `lesgeven` voor het rechtstreeks onderwijzen van anderen in kennis, gedrag of vaardigheden.
Wat is een cursus?
Een cursus is een combinatie van vaardigheden en kennis in de meeste gevallen. Zo wil iemand bijvoorbeeld Spaans leren spreken. Dan dient men kennis te krijgen van de grammatica. En ook dient men de Spaanse woorden te leren. Het juist uitspreken en toepassen van de geleerde kennis is een vaardigheid. Dus cursussen zijn vaak kort durende onderwerpen die behandeld worden. waarin men op een bepaald niveau komt qua kennis en vaardigheden. Een cursus is vaak afgebakend door een aantal lessen. De resultaten zijn toetsbaar.
Hieronder staan een aantal synoniemen voor een cursus:
- Een aantal lessen over een bepaald onderwerp
- 2) Een reeks lessen
- 3) Hoeveelheid leerstof
- 4) Kortdurende opleiding
- 5) Leergang
- 6) Leerjaar
- 7) Leerprogramma
- 8) Les
- 9) Lessenreeks
- 10) Lestijd
- 11) Onderricht
- 12) Onderrichting
- 13) Onderwijs
- 14) Opleiding
- 15) Reeks lessen
- 16) Schooljaar
- 17) Schriftelijk onderricht
Wat is een workshop
Een workshop (Engels voor “werkplaats”) is een activiteit van een dag of meerdere dagen waarbij de deelnemers specifieke kennis meekrijgen over het onderwerp van de workshop. Anders dan bij traditionele cursussen zijn de effecten minder toetsbaar. Je kunt de resultaten van een workshop veelal ervaren en voelen. Workshop helpen vaak om inzicht te geven. En dat zet weer aan om kennis te vergaren en een cursus, training of opleiding te gaan volgen.
Een workshop of een vorm daarvan speelt in het onderwijs een belangrijk rol. Het houdt de deelnemers actief en betrokken en geeft inzicht in hun eigen rol. Het is een vorm van onderwijs waarbij theorie- en praktijkonderwijs gelijkertijd behandeld kunnen worden..
Er is verschil tussen opleiding training en cursus
Er is dus verschil. Maar het is lastig om het verschil te maken en te zien als klant.Opleiden is het het kader waar alle werkvormen van onderwijs binnen vallen. Zo kun je trainen op het gebied van vaardigheden. Doceren op het gebied van kennis. en cursussen, modules en workshops houden om delen van een opleiding te volbrengen. Een belangrijk verschil is er tussen trainen en doceren. Ons onderwijssysteem in Nederland is vooral gericht op het ontwikkelen van kennis, het doceren. Als schoolverlaters dan aan het werk gaan bij een werkgever hebben ze een overvloed aan kennis en vaak een tekort aan vaak praktische vaardigheden. Alhoewel dit zeker in beter wordt en er ook aandacht is voor vaardigheden in het regulier onderwijs.
Blijf ontwikkelen met opleiding, training en cursus(sen)
Praktische vaardigheden kan men met training realiseren. Het onderhouden van kennis en vaardigheden is belangrijk. Als je stopt om kennis en vaardigheden te onderhouden of te ontwikkelen, kom je vaak in vaste patronen te zitten. Je komt letterlijk en figuurlijk niet meer verder. Veel bedrijven hebben een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken om verder te groeien als mens en als medewerker. Schrijf je in voor een opleiding bij Steyn & Allberg!! Waat ik Partner ben en veel trainingen kan verzorgen voor U!!
klik hier voor een gesprek voor jouw opleidingsadvies
Interessante links over opleiding, training en cursus(sen)