Waarom trainen zonder doel?
Waarom trainen organisaties zonder doel? Vaak wordt me gevraagd of ik een standaard training kan geven. Bijvoorbeeld een Verkooptraining voor de binnendienst, Onderhandelen of Time management. Natuurlijk kan ik dat. Maar op de vraag waarom ze die training willen krijg ik onderstaande antwoorden: Ik ga je uitleggen waarom ik voorstander ben van een andere benadering. […]