Wat kan Yvonne van den Akker voor jou betekenen?

Met lef en passie, coach en train ik professionals op persoonlijke ontwikkeling en leiderschap, om daarmee te groeien op zakelijk vlak. Samen tillen we jouw organisatie naar nieuwe hoogten door gezamenlijk te werken aan verandering en ontwikkeling. Ik zet mij in voor duurzame successen, snellere verwezenlijking van doelen en een versterkte intrinsieke motivatie bij professionals. Met mijn kennis, ervaring, en inspirerende stijl begeleid ik individuen en teams naar positieve gedragsverandering, met als ultiem doel: het versterken van mensen en bedrijven.

Over Yvonne

Ik ben Yvonne, een Brabantse die haar hart verloor aan Utrecht. Thuis in Leidsche Rijn, deel ik mijn leven met mijn dochter Sophie en mijn energieke partner Sander. Sporten, zeilen, natuur en wandelen laden mijn batterij op.  Het vroegtijdige afscheid van mijn moeder is de drijvende kracht achter mijn gedrevenheid. Het herinnert me eraan dat talenten en passies moeten schitteren en niet onbenut mogen blijven. Het leven is te kort om het zomaar voorbij te laten gaan, om te doen zoals het zou horen of omdat het nou eenmaal zo is. Mijn missie is de wereld mooier te maken door de unieke kwaliteiten van mensen en organisaties te laten stralen.
Mijn interesse in anderen drijft me verder. Ik word blij van het helpen ontwikkelen van mensen en organisaties. Ik geloof dat we als mens andere perspectieven kunnen zien en dat we meer invloed hebben dan we denken om een andere uitkomst te creëren. Toen ik ontdekte dat ik zelf de regie kon nemen én op welke manier, maakte ik andere keuzes. Ik ervaar meer vrijheid, ontspanning en plezier. Als professional met een hart vol interesse, ontwikkelingsgerichtheid, gedrevenheid, flexibiliteit, en leergierigheid, sta ik klaar om mijn energie te bundelen en individuen en teams te begeleiden naar een bloeiend bestaan.

Wat is mijn specifieke kennis?

Coaching en training op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, mindset en communicatie. Daarnaast heb ik als verandercoach, het management en adviseurs in een corporate omgeving gecoacht bij grote verandertrajecten. Daarnaast gaf ik ook trainingen tijdens implementatietrajecten. Doelen van de verandertrajecten waren efficiëntie en omgaan met veranderingen.

Wat vind ik belangrijk qua ontwikkeling?

Jezelf, als mens of als organisatie kennen. Wat is er al wel en wat nog niet. Weten waar je staat, wie je bent, wat je belangrijk vindt, en waar je naartoe streeft. Inzicht biedt uitzicht en een start voor de gewenste ontwikkeling. Dat geeft je de kracht om regie te nemen en weloverwogen keuzes te maken. Dit geldt zowel voor individuen, als voor organisaties.
Vervolgens empoweren hoe je kan veranderen met kennis over gedragsverandering en nieuwe vaardigheden om te kunnen groeien. En tot slot daadwerkelijk toepassen voor blijvend resultaat. Aan de slag in de praktijk, reflecteren en het je eigen maken. De nieuwe, gecreëerde paden blijven gebruiken om er snelwegen van te maken.

Hoe zet Yvonne van den Akker mensen en organisaties in beweging?

Niet oppervlakkig, maar de kern raken. Geen pleisters plakken, maar een diepgaande aanpak die problemen bij de wortels aanpakt. En als het moet, ga ik provocatief te werk. Mijn communicatie is open en eerlijk. Altijd met respect, warmte en betrokkenheid om de diepere lagen te bereiken. Mensen vanuit de kern helpen naar nieuwe perspectieven en uitkomsten. Zo kun jij en je team anders handelen, vanuit een stevig fundament.