Home / Trainingen b2c / Omgaan met werkdruk
Home / Trainingen b2c / Omgaan met werkdruk
Waarom de training omgaan met werkdruk? Veel mensen ervaren een hoge werkdruk. Geen wonder, want ons leven is vaak druk en vol. Talloze ongelezen e-mails wachten op je, je telefoon gaat, er staat alweer een vergadering in je agenda en aan die grote klus kom je ook steeds maar niet toe… Herken je dit en wil je leren hoe je hier effectief mee omgaat? Dan is deze training een aanrader.
In deze training leer je hoe je op een gezonde manier omgaat met een hoge werkdruk. Bijvoorbeeld door af en toe tijd te nemen om overzicht te creëren, zodat je een overwogen keuze kunt maken. Tijdens de bijeenkomsten worden theorie en opdrachten afgewisseld. Ook is er ruimte om ervaringen uit te wisselen met de andere deelnemers. Daarnaast ontvangt iedere deelnemer een reader met achtergrondartikelen.
De volgende onderwerpen komen bij de training Omgaan met werkdruk aan bod:
Je krijgt tijdens de training veel persoonlijke aandacht. En met ons persoonlijke actieplan ontvang je ook nog eens feedback op maat.
Dit programma omgaan met werkdruk is speciaal ontwikkeld voor niet-leidinggevende medewerkers die regelmatig een hoge werkdruk ervaren.
Deze training is, zoals al onze programma’s ook incompany te volgen. Gewoon bij jou op locatie of een locatie naar keuze.
Geen enkele organisatie, team of mens is hetzelfde. Daarom leveren wij altijd maatwerk. Volledig afgestemd op jouw doelen en ambities. Is maatwerk dan duurder? Nee, maatwerk bij S&A is zeker niet duurder, maar wel een stuk duurzamer!
Download white paper ‘Datagedreven besluitvorming’
Welkom! Leuk dat je interesse hebt in onze diensten. Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken, om jouw voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Door op ‘Zelf instellen’ te klikken, kun je meer lezen over onze cookies en je voorkeuren aanpassen. Door op ‘Accepteren en doorgaan’ te klikken ga je akkoord met het gebruik van cookies zoals omschreven in ons cookiebeleid.