Ontwikkelaar van mens en organisatie

Virgil
van Dijk

Virgil van Dijk is sinds 2020 trainer bij Steyn&Allberg.
Gespecialiseerd in het ontwikkelen van programma’s en trainingen.

Ik vind het leuk om trainingen om maat te leveren, zodat het klopt bij uw organisatie. Een training moet effectief zijn, dus het betrekken van alle deelnemers en de opdrachtgever is essentieel voor mij.

“MET MIJN SENSITIVITEIT, DOORTASTENDE EN SOMS OOK CONFRONTERENDE MANIER VAN TRAINEN ZET IK GROEPEN EN ORGANISATIES IN BEWEGING. DAT IS MIJN KRACHT.“

Wat kan ik voor jou betekenen?

Samen ontdekken en samen werken aan ontwikkeling is wat ik je kan bieden. Mijn kennis, enthousiasme en expertise op het gebied van trainen en training geven, wil ik graag bieden om mens en organisatie in beweging te zetten. Wilt u in beweging komen en dus niet stil staan? Dan help ik je graag door de juiste programma’s en ondersteuning in te zetten.

Over Virgil van Dijk -van Beeck Calkoen

We werken bij Steyn&Allberg uitsluitend met gespecialiseerde trainers. Deze trainingen en coachingsprogramma’s worden ontwikkeld op basis van : leiderschap op basis van Covey, verandermanagement, persoonlijke ontwikkeling en gedragstrainingen.

Communcatie en gedrag

Als communicatiedeskundige en ontwikkelaar van trainingen ben ik specialist in persoonlijke- en organisatieontwikkeling. Ik spreek met know-how, expertise en passie over onderwerpen als: communicatie, marketing, leiderschap en vormen van verandermanagement, duurzame inzetbaarheid van medewerkers en onderwerpen die organisaties niet bespreekbaar durven, of kunnen maken zoals diversiteit en integriteit.

Ik heb een achtergrond als organisatiedeskundige en heb meer dan 30 jaar ervaring op het gebied van trainen en het ontwikkelen van trainingen in de zakenwereld. Naast de trainingen bij Steyn&Allberg, verzorg ik coaching- en ontwikkelingsreizen waarmee ik samen met jou op een persoonlijke ontwikkelingsreis ga.

Wat is mijn specifieke kennis?

Mijn kennis op het gebied van communicatie, marketing, leiderschap, en vormen van verandermanagement, duurzame inzetbaarheid van medewerkers en onderwerpen die organisaties niet bespreekbaar durven of kunnen maken zoals diversiteit en integriteit is mijn dagelijkse materie waar ik mee bezig ben.

Wat vind ik belangrijk qua ontwikkeling?

Dat we in beweging zijn. We zijn te veel opzoek naar balans. Balans is makkelijker te vinden als je in beweging bent. Beweging houdt voor mij in dat je kunt groeien, ontwikkelen, je kunt ontpoppen tot de mens op de juiste werkplek. Dit samen met aandacht voor een juiste privé-werk verhouding, want we leven niet om te werken.

Hoe zet ik mens en organisatie in beweging?

Ik hou van avontuur en van het onbekende. Door te ontdekken wat de wereld me brengt, ontdek ik me zelf. En waar je ook gaat, daar ben je! Dus wil je ontdekken wie je bent en wat je betekent voor je organisatie als medewerkers of als leidinggevende van een organisatie, ga samen met me op ontdekkingsreis.Vi

Mijn lijfspreuk?

Wie stopt met spelen wordt stram in zijn hoofd.

Favoriete boek en film?

Favoriete boel is “Wolfsklem” van Piet Vroon mijn favoriete film is “The Green Mile” van Frank Darabont.

Vak erkenning Virgil van Dijk- van Beeck Calkoen

PSYNIP geregistreerd psycholoog  https://psynip.nl NIP nr: 232593

Gecertificeerd voor Mapstell, disc, mbti, prince 2, msp.

Wat bied ik nog meer naast de diensten en producten van steyn&allberg?

Ik bied coaching aan voor mensen die last ervaren zoals burn-out en stress. En help je om weer terug te komen zoals jij dat wilt op de werkvloer waar jij je weer senang kunt voelen.

Publicaties:

Duurzaamheidcongres 2019 spreker : waarom een organisatie zijn medewerkers niet kan binden en boeien.

IPMA beurs spreker: De hoeveelheid projecten in uw organisatie bepalen de gezondheid van uw organisatie.

Relatiebeheer bij projectmanagement, computable maart 2009.

Wat doet u aan duurzaamheid, juli 2008 TIES blad voor service management.

Spreker op de Projectmanagement parade 2010 “Volwassenheid van organisaties en projectmanagement”.

ITSMF jaarcongres oktober 2009 ”verandering: van theorie naar de praktijk”.

NUON college 2008 “Het belang van softskills bij projectmanagement”.

Maker van ASL/BISL  en BIMA examens voor Exin.

Medeschrijver van diverse artikelen en boeken.

IK WIL VIRGIL PERSOONLIJK ONTMOETEN

ONTWIKKEL

JEZELF

IK WIL GRAAG DE WHITEPAPER ONTVANGEN.

Download white paper ‘Datagedreven besluitvorming’

wij ontwikkelen groei samen met jou

Steyn&Allberg maakt gebruik van cookies

Welkom! Leuk dat je interesse hebt in onze diensten. Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken, om jouw voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Door op ‘Zelf instellen’ te klikken, kun je meer lezen over onze cookies en je voorkeuren aanpassen. Door op ‘Accepteren en doorgaan’ te klikken ga je akkoord met het gebruik van cookies zoals omschreven in ons cookiebeleid.