Menu
Elke organisatie die vooruit wil, moet van tijd tot tijd veranderen. Helaas worden veel veranderingen niet op de gewenste manier gerealiseerd of zijn ze niet blijvend. Wil jij wél een blijvende verandering teweegbrengen? De training Interventies voor verandering helpt je hierbij. Je leert om op een verantwoorde manier een verandertraject op te zetten. Om van te voren na te denken over de manier waarop je de verandering kunt borgen. En je krijgt inzicht in welke manier van veranderen het beste past bij jouw afdeling of team. Het resultaat: een gedragen en concrete verandering, ook op de lange termijn.
De training Interventies voor verandering is bestemd voor professionals die inhoudelijk alles weten van hun vakgebied, maar nog niet – of in mindere mate – bekend zijn met het begeleiden van een verandering binnen hun organisatie. In deze praktische training staat ‘leren door te doen’ centraal. Korte theoretische inleidingen worden vertaald naar concrete doelen van jouw organisatie. De oefeningen en opdrachten koppelen we aan voorbeelden uit jouw dagelijkse werk. Ook rollenspellen maken deel uit van de training. Zo oefen je je eigen vaardigheden rondom situaties uit jouw eigen praktijk. De trainer ondersteunt je hierbij.
Na afloop van deze training:
Je bent leidinggevende, projectleider, verandermanager of professional. Je wilt je kwaliteiten op het gebied van verandermanagement verder ontwikkelen in een korte en praktische opleiding. Herken jij je daarnaast in een of meer van de volgende situaties? Dan is deze training jou op het lijf geschreven!
De training Interventies voor verandering wordt verzorgd op post-hbo-niveau. Daarom dien je ten minste te beschikken over hbo-werk- en -denkniveau, opgedaan door opleiding of in de praktijk.
Ben je benieuwd of deze training bij jouw past?
De training Interventies voor verandering bestaat uit 2 dagen. In de bijeenkomsten komen de volgende onderwerpen aan bod:
Dag 1 (2 dagdelen):
Dag 2 (2 dagdelen):
Wil je je na deze 2 dagen nog verder verdiepen in het onderwerp? Volg dan ook bij Steyn&Allberg deel 3 van deze trainingserie: Leiding geven aan veranderingen.
Door de lessen thuis voor te bereiden, haal je nog meer rendement uit de training Interventies voor verandering. Houd rekening met een voorbereidingstijd van ongeveer 2-6 uur per bijeenkomst.
Benieuwd of deze training bij jou past? Maak nu een afspraak met Steyn&Allberg om de mogelijkheden door te spreken! Ook is het mogelijk om een veranderingstraject door middel van coaching, training en improvement samen te stellen. Volledig op maat gemaakt voor jouw organisatie. Onze vakspecialisten helpen je er graag bij.
Download white paper ‘Datagedreven besluitvorming’
Welkom! Leuk dat je interesse hebt in onze diensten. Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken, om jouw voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Door op ‘Zelf instellen’ te klikken, kun je meer lezen over onze cookies en je voorkeuren aanpassen. Door op ‘Accepteren en doorgaan’ te klikken ga je akkoord met het gebruik van cookies zoals omschreven in ons cookiebeleid.