Menu
Wim Turksma is sinds 2021 trainer bij Steyn&Allberg.
Gespecialiseerd in Management en Communicatie
“In de huidige, constant veranderende wereld is het als mens, team of organisatie van cruciaal belang om je aan te passen en mee te groeien met de omgeving.”
Heb jij dat ook wel eens, dat je weet dat er iets moet veranderen, maar dat je niet weet hoe je dit duidelijk krijgt, laat staan hoe je daar komt? Ik geloof dat het in de huidige, constant veranderende wereld essentieel is om als mens, team of organisatie je aan te passen en mee te groeien met de omgeving. Ik geloof ook dat iedereen een diepe drijfveer heeft om zichzelf te ontwikkelen en zoekt naar een plek waar je het beste tot je recht komt.
Als je dit ook hebt dan kan ik je helpen om te onderzoeken waar jouw talenten, competenties en drijfveren liggen en hoe die aansluiten bij wat er gevraagd wordt als persoon, team of organisatie. Vaak is het lastig om vanuit de eigen belevingswereld te doorgronden wat er speelt en helpt het om hier ondersteuning of begeleiding in te krijgen.
Ik ga graag samen met jou of de organisatie op zoek naar deze (verborgen) schatten en wij zoeken samen naar wat jou of de organisatie verder helpt. Dit kan door middel van trainingen of coaching zijn maar altijd toegespitst op wat er nodig is om een eerste betekenisvolle stap te zetten.
Ik ben vanaf het verlaten van school al werkzaam in de IT-wereld. Een wereld waar “command and control” de standaard is. Ik had het idee dat dit anders zou moeten kunnen. Meer een omgeving waar veel meer ruimte is om vanuit vertrouwen en in vrijheid de verantwoordelijkheid voor de werkzaamheden en de resultaten te nemen. Om die ideeën ook in de praktijk te toetsen, ben ik mij gaan ontwikkelen in leidinggeven en coachen met oog voor de relatie en het resultaat. Eigenlijk ben ik mij continue aan het ontwikkelen en ben van een mbo-schoolverlater naar een HBO master diploma gegaan en heb diverse studies gevolgd op het gebied van coachen, communicatie en leiderschap.
Mijn kennis en ervaring zit dus op het gebied van leiderschap, coachen, ontwikkeling met verandering als constante factor. Ook talentontwikkeling, scholing en duurzame inzetbaarheid zijn belangrijke thema’s die daarin bij elkaar komen. Ik heb ook specifieke IT-kennis gericht op security (waar ik les in geef) of beheer- en ontwikkelmethodieken zoals Agile of DevOps.
Je kunt uit mijn verhaal opmaken dat het continue ontwikkelen essentieel is maar dit ook afstemmen op wat jij kunt en wat een organisatie of de maatschappij nodig heeft. Blijf in beweging en zoek ondersteuning want je hoeft het niet alleen te doen.
Mensen komen in beweging door in verbinding te gaan, de urgentie duidelijk te maken en anderen meenemen en betrekken bij de verandering. Niet opleggen maar samen kijken wat passend is en wat de juiste route kan zijn.
Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan….
Favoriete boek is “De wonderbenen” van Umberto – Ton Oosterhuis.
Favoriete film is “Phenomenon” met John Travolta.
Leiderschap, communicatie, (Agile en individuele) coaching, (IT) management.
Gecertificeerd DISC, Agile Lean Teamcoaching, basis coaching / (NOBCO Foundation), Verbindende communicatie, NLP, Didactische bekwaamheid (BDB), Lean Green Belt, ITIL, Prince2.
Interim management,
Agile rollen,
Docent,
IT Security awareness,
Volledig verzorgde Wandel coach dag(deel).
Download white paper ‘Datagedreven besluitvorming’
Welkom! Leuk dat je interesse hebt in onze diensten. Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken, om jouw voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Door op ‘Zelf instellen’ te klikken, kun je meer lezen over onze cookies en je voorkeuren aanpassen. Door op ‘Accepteren en doorgaan’ te klikken ga je akkoord met het gebruik van cookies zoals omschreven in ons cookiebeleid.