Wat kan ik voor jou betekenen?

Samen ontdekken en samen werken aan ontwikkeling is wat ik je kan bieden. Mijn kennis, enthousiasme en expertise op het gebied van trainen en training geven, wil ik graag bieden om mens en organisatie in beweging te zetten. Wilt u in beweging komen en dus niet stil staan? Dan help ik je graag door de juiste programma’s en ondersteuning in te zetten.

Over Virgil van Dijk -van Beeck Calkoen

We werken bij Steyn&Allberg uitsluitend met gespecialiseerde trainers. Deze trainingen en coachingsprogramma’s worden ontwikkeld op basis van : leiderschap op basis van Covey, verandermanagement, persoonlijke ontwikkeling en gedragstrainingen.

Communcatie en gedrag

Als communicatiedeskundige en ontwikkelaar van trainingen ben ik specialist in persoonlijke- en organisatieontwikkeling. Ik spreek met know-how, expertise en passie over onderwerpen als: communicatie, marketing, leiderschap en vormen van verandermanagement, duurzame inzetbaarheid van medewerkers en onderwerpen die organisaties niet bespreekbaar durven, of kunnen maken zoals diversiteit en integriteit.

Ik heb een achtergrond als organisatiedeskundige en heb meer dan 30 jaar ervaring op het gebied van trainen en het ontwikkelen van trainingen in de zakenwereld. Naast de trainingen bij Steyn&Allberg, verzorg ik coaching- en ontwikkelingsreizen waarmee ik samen met jou op een persoonlijke ontwikkelingsreis ga.

Wat is mijn specifieke kennis?

Mijn kennis op het gebied van communicatie, marketing, leiderschap, en vormen van verandermanagement, duurzame inzetbaarheid van medewerkers en onderwerpen die organisaties niet bespreekbaar durven of kunnen maken zoals diversiteit en integriteit is mijn dagelijkse materie waar ik mee bezig ben.

Wat vind ik belangrijk qua ontwikkeling?

Dat we in beweging zijn. We zijn te veel opzoek naar balans. Balans is makkelijker te vinden als je in beweging bent. Beweging houdt voor mij in dat je kunt groeien, ontwikkelen, je kunt ontpoppen tot de mens op de juiste werkplek. Dit samen met aandacht voor een juiste privé-werk verhouding, want we leven niet om te werken.

Hoe zet ik mens en organisatie in beweging?

Ik hou van avontuur en van het onbekende. Door te ontdekken wat de wereld me brengt, ontdek ik me zelf. En waar je ook gaat, daar ben je! Dus wil je ontdekken wie je bent en wat je betekent voor je organisatie als medewerkers of als leidinggevende van een organisatie, ga samen met me op ontdekkingsreis.Vi