Menu
Raymond Oostenbrink is sinds 2022 trainer bij Steyn&Allberg.
Gespecialiseerd in Management en Sales.
“Concreet, niemand kan de belangen van jouw onderneming beter dienen dan iemand met het hart van een ondernemer”
Raymond Oostenbrink (man) geboren juni 1967 Geboren en opgegroeid in Amsterdam tot 35e, daarna woonachtig in Weesp, Voorburg en Weesp.
Vader van 2 kinderen, samenwonend met mijn partner. Mijn partner heeft 3 kinderen….. totaal 5 kinderen is uitdagend, druk en soms chaotisch.
Naast het drukke gezinsleven met 5 kinderen hebben we ook een huisdier, een echte ‘old englisch bulldog’ … met de naam Dirk. Dirk is 35 kg en extreem eigenwijs en lui……! Dit geval is onmogelijk te managen of coachen. We hebben de moed maar opgegeven.
Zoals aangegeven, geboren en getogen in Amsterdam, in een sporters gezin. Moeder deed fanatiek aan wedstrijdzwemmen en vanuit mijn vader werd het voetbal er met de paplepel ingegoten. Plezier en winnen (gaan vaak samen) was erg belangrijk, maar daarnaast waren er natuurlijk ook andere zaken belangrijk zoals school…… in mijn jeugd/pubertijd zag ik dat toch wat anders, dan mijn ouders. Gelukkig zag ik het nut van een opleiding tijdig in, na een commerciële economische opleiding en een ‘zeer’ actieve militaire dienstperiode werd ik verliefd op het commerciële bedrijfsleven…. En vooral de ‘sales’… Als jonge commerciële buitendienst medewerker was ik altijd gek op het ‘ABC’… Always Be Closing!
Hoe ik me in het commerciële zakelijke leven ben gaan gedragen kwam voort uit mijn sport verleden. Ik heb in mijn jeugd erg veel gevoetbald, wat natuurlijk een teamsport is en wat uiteindelijk veel heeft bedragen aan mijn sociale vaardigen. Naast het voetbal ben ik meer dan 10 jaar een zeer actieve windsurfer geweest, wat een echte solo sport is en je volledig op jezelf bent aangewezen. Dat betekent dat je altijd jezelf moet motiveren voor elke overwinning, niemand die het zeil van je overneemt als de vermoeidheid toeslaat. Dus even rust is geen optie, je gaat voor de overwinning!
De combinatie van deze verschillende sporten heeft mij voor een groot deel gevormd in mijn zakelijke leven. Goed kunnen functioneren in een team, goed kunnen communiceren in een team en duidelijke doelen kunnen stellen voor de overwinning van het team.
Ik heb geen geheim voor het succes, gewoon je best doen iets leuk vinden en de juiste mensen om je heen verzamelen. Alleen kan je niets, met zijn alleen kun je alles!
(Johan Cruijff)
Blijven winnen en scoren kan je niet alleen, niet in de sport en niet in het bedrijfsleven. Wil je blijven winnen zal jezelf moeten blijven ontwikkelen. Daarnaast is de samenwerking met de juiste mensen, omgeven met juiste randvoorwaarden van cruciaal belang om langdurige successen te behalen. Om je eigen positie in het team te verstevigen dien je jezelf altijd te motiveren, dit motiveren gaat altijd gepaard met het stellen van doelen. Het belangrijkste doel is jezelf ontwikkelen. Wanneer je gestopt bent met je jezelf te ontwikkelen ben al begonnen aan het eindigen……
Gedurende mijn carrière heb ik verschillende mogelijkheden gehad en gecreëerd om mezelf te ontwikkelen bij een aantal verschillende bedrijven in totaal verschillende branches. Als lid van verschillende commerciële management en directie teams heb ik heel veel geleerd en ervaring opgedaan. Deze leercurve en ervaringen zijn het fundament onder mijn huidige functie van trainer/coach/mentor. Mijn doel is het delen van mijn kennis en ervaringen waardoor mensen/afdelingen/ondernemingen gemotiveerd worden om voor zichzelf doelen te stellen. Ik ga dan graag met u aan de slag om samen met u de door u gestelde doelen te realiseren.
Concreet, niemand kan de belangen van uw onderneming beter dienen dan iemand met het hart van een ondernemer!
Omdat ik de laatste jaren als zelfstandige veelal alleen aan het werk was voor verschillende grotere bedrijven miste ik het werken met directe collega’s. Naast het kunnen sparren met collega’s kwamen er ook steeds meer opdrachten die dusdanig omvangrijk waren qua personen, waardoor ik geconfronteerd werd met het gemis van een team. Bij Steyn & Allberg heb ik dit team van gemotiveerde collega’s gevonden.
Download white paper ‘Datagedreven besluitvorming’
Welkom! Leuk dat je interesse hebt in onze diensten. Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken, om jouw voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Door op ‘Zelf instellen’ te klikken, kun je meer lezen over onze cookies en je voorkeuren aanpassen. Door op ‘Accepteren en doorgaan’ te klikken ga je akkoord met het gebruik van cookies zoals omschreven in ons cookiebeleid.