Thijs Evers

Als voormalig Alfa mannetje heb ik mij lange tijd graag laten leiden door mijn ego. Ik kijk regelmatig met een gepaste glimlach terug aan die tijd. Het heeft mij gevormd als mens en ik heb geleerd van de fouten die ik gemaakt heb. Deze ervaringen gebruik ik in mijn dagelijkse praktijk als trainer. Iedere dag zie ik ambitieuze opdrachtgevers en deelnemers dezelfde fouten maken die ik eerder gemaakt heb. Graag help ik deze mensen aan nieuwe- of andere inzichten om ze te behoeden voor de gevolgen. Het is een soort missie geworden en het loont; mijn agenda staat altijd vol!

Zolang ik me kan herinneren ben ik gefascineerd door menselijk gedrag. Ik kan ervan genieten als mensen een belangrijke ontwikkelingsstap zetten waardoor ze niet alleen beter in hun vel zitten maar ook nog eens beter functioneren en presteren in hun werk. Als trainer is het mijn doel om de verbindende factor te zijn tussen inzicht en actie. Het ontwikkelen van visie op talent- en management development binnen organisaties is van groot strategisch belang. Het geeft mij voldoening om klanten te ondersteunen met vraagstukken als: ‘waar staan wij voor en waar gaan wij voor’ of ‘hoe communiceren wij veranderingen’.

Mijn rol als coach is om scherpe analyses te maken over aanleidingen, doelen en processen en ik kom graag meedenken hoe je jouw organisatie toekomstbestendig kunt maken. Ik stel vragen, daag uit, motiveer, onderzoek, pak door en luister met als resultaat dat grenzen worden verlegd en vooral hoe je het beste potentieel uit mensen haalt.